Bergamo - Università degli studi
Filosofia e impresa
di Amanzio Possenti
Quale rapporto c’è , e se c’è, fra filosofia e Impresa? Come può agire la filosofia di fronte ai processi organizzativi e decisionali? Può contribuire a rendere i progetti filosofici idonei al mondo delle aziende? Con quale tipo di dialogo e di collaborazione ? Sono alcune delle domande di un singolare laboratorio dal titolo” Filosofia e Impresa-Competenze filosofiche per le organizzazioni”, promosso dall’Università degli studi di Bergamo, attraverso il Dipartimento di Lettere, Filosofia, Comunicazione, in collaborazione con Confindustria Bergamo e tre aziende del territorio bergamasco: Itema Group, M.S.Ambrogio e Sangalli.
Va detto che l’iniziativa avviata giorni fa -30 ore di lezioni frontali e 120 ore di lavoro individuale –sotto la guida della ideatrice Valeria Trabattoni, Ceo di Next,spin off dell’Università di Bergamo attivo nella applicazione delle competenze filosofiche al management e alle organizzazioni - consolida un modello di collaborazione tra università e mondo imprenditoriale che pone in dialogo competenze umanistiche ed esigenze organizzative.
Tre le imprese che partecipano al progetto fin dalla prima edizione(questa è la terza) e che contribuiscono alla definizione degli ambiti di lavoro, portando all'attenzione degli studenti situazioni e problematiche concrete da analizzare e affrontare attraverso gli strumenti del pensiero filosofico.
Al centro del percorso, temi di attualità: l'introduzione dell'intelligenza artificiale nei processi aziendali e il rapporto con il lavoro umano, la trasmissione delle competenze tra generazioni, l'etica nelle decisioni, la leadership, la cultura aziendale e il work-life balance. In particolare, agli studenti si chiede di confrontarsi con questioni quali la definizione di criteri condivisi per un utilizzo consapevole dell'IA.
Il laboratorio punta a valorizzare il contributo che le competenze filosofiche possono offrire anche in contesti professionali tradizionalmente associati ad ambiti economici, tecnici e manageriali e si sviluppa intorno a quattro dimensioni: pensiero critico, creativo, relazionale ed etico; metodologia prevalentemente pratica. Il percorso porta alla progettazione di proposte operative e i progetti finali saranno presentati a marzo 2027. Amanzio Possenti